劳动争议 （2018）湘10民终1722号
裁判要旨
本案双方当事人的争议焦点一：宋建平要求稻木科技(郴州)有限公司支付因违法解除劳动合同的赔偿金是否应予以支持。2016年9月21日，稻木科技(郴州)有限公司向宋建平发出了劳动解除通知函，载明：宋建平同志，根据《劳动合同法》第四十条（二）条规定，单位现决定与你依法解除劳动合同，请你于2016年9月22日前来办理解除劳动合同相关手续。宋建平于2016年9月26日签收，且生效民事判决书均已经认定稻木科技(郴州)有限公司属于违法解除劳动合同，故应予以采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条的规定，本案稻木科技(郴州)有限公司提交了证据工资条证明宋建平的月平均工资为4342.52元，且结合宋建平提交的交通银行流水明细，故认定宋建平的月平均工资为4342.52元，稻木科技(郴州)有限公司应当向宋建平支付违法解除劳动合同的赔偿金为8685.04元（4342.52元×2），宋建平要求稻木科技(郴州)有限公司违法解除劳动合同的赔偿请求，应予以支持。对宋建平陈述工资为5000元的主张，宋建平没有提交其他证据予以证实，应不予支持。本案双方争议焦点二：宋建平要求支付一个月的解除劳动合同代通知
摘要
宋建平与稻木科技(郴州)有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘10民终1722号上诉人（原审原告）：宋建平，男，1973年11月29日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：稻木科技(郴州)有限公司。法定代表人：刘金永，该公司董事长。委托诉讼代理人：李政，女，该公司员工。委托诉讼代理人：曹丽英，女，该公司员工。上诉人宋建平因与被上诉人稻木科技(郴州)有限公司劳动争议一案，不服湖南省郴州市苏仙区人民法院（201……