劳动争议 (2017)京03民终3830号
裁判要旨
李生奇虽然于2015年10月29日填写了职工履历表，但双方未明确表示形成劳动关系，李生奇也未实际提供劳动，故在2015年10月29日至2016年3月24日之间，双方未形成事实劳动关系，李生奇要求该期间的工资及未签订劳动合同的双倍工资差额，没有依据，本院不予支持。对于李生奇要求2016年3月26日至3月27日的加班费，在京朝劳人仲字（2016）第09523号调解书中已经明确“双方不再就劳动关系向对方主张任何权利和履行任何义务”，现李生奇又主张该期间的加班费，本院不予支持。综上所述，李生奇的上诉理由不能成立，对其上诉请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由李生奇负担（已交纳）。本判决为终审判决。审 判 长 解学锋审 判 员 高 娜审 判 员 郑吉喆二〇一七年三月三十一日法官助理 矫冰玉书 记 员 温宇辰 来源：百度搜索“”
摘要
李生奇与北京中航大北物业管理有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终3830号上诉人（原审原告）:李生奇，男，1973年12月20日出生。被上诉人（原审被告）:北京中航大北物业管理有限公司，住所地北京市朝阳区南郎家园1号楼124室。法定代表人：王战军，董事长。委托诉讼代理人：张树建，男，北京中航大北物业管理有限公司职员。委托诉讼代理人：李晨，女，北京中航大北物业管理有限公司职员。上诉人李生奇与被上诉人北……