劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）湘01行终195号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第一款规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》（〔2010〕行他字第10号）明确规定：“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”本案中，陈历雄受聘于玉禾田长沙分公司从事保洁工作，主要负责马路清扫。其在工作期间、因工作原因受到交通事故伤害符合认定工伤的条件。虽陈历雄受伤时已满60周岁，超过法定退休年龄，但依照上述答复的规定，陈历雄受伤应被认定为工伤。因此，市人社局以陈历雄超过法定退休年龄，不符合工伤认定的申请条件，不予认定工伤系适用法律错误，依法应予撤销。玉禾田长沙分公司以陈历雄签订的是劳务合同，而非劳动合同且超过法定退休年龄，不符合工伤认定的申请条件为由抗辩，本院不予支持。一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案受
摘要
《工伤保险条例》第十四条第一款规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》（〔2010〕行他字第10号）明确规定：“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”本案中，陈历雄受聘于玉禾田长沙分公司从事保洁工作，主要负责马路清扫。其在工作期间、因工作原因受到交通事故伤害符合认定工伤的条件。虽陈历雄受伤时已满60周岁，超过法定退休年龄，但依照上述答复的规定，陈历雄受伤
正文（节选）
湖南省长沙市中级人民法院行 政 判 决 书（2021）湘01行终195号上诉人（一审第三人）深圳市玉禾田物业清洁管理有限公司长沙分公司，住所地湖南省长沙市芙蓉区火星街道龙柏路**火星街道办事处**306。法定代表人陈曼青，该公司总经理。委托代理人肖运福，该公司工作人员。被上诉人（一审原告）陈历雄，男，1956年9月5日出生，汉族，住湖南省新化县。委托代理人李同兵，湖南人和律师事务所律师。一审被告长……