确认劳动关系纠纷 (2021)皖04民终888号
裁判要旨
劳动关系,是指用人单位和劳动者之间因付出劳动和支付报酬所建立的法律关系。劳动关系的本质特征是劳动者与用人单位之间存在身份上的隶属性或从属性,即劳动者与用人单位之间形成了管理和被管理的身份隶属关系,用人单位制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者接受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。而确认劳动关系,应同时具备以下条件:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中,马某1符合法律规定的劳动者身份,而博远机械公司符合法律、法规规定的用工主体资格。结合廖和琴、马小同提供的三位证人证言、博远公司法定代表人孙侠勤与廖和琴、马小同的通话录音、孙侠勤女儿张秀梅与马小同的微信聊天记录、微信转账凭证、张秀梅发送给马小同的工资清单可以充分证实马某1接受博远机械公司法定代表人孙侠勤的安排与管理担任驾驶员职务,从事货物运输工作,由博远机械公司支付报酬。马某1发生事故后,博远机械公司先后派两位看护人员对马某1进行护理,由此可以证实,马某1与
摘要
劳动关系,是指用人单位和劳动者之间因付出劳动和支付报酬所建立的法律关系。劳动关系的本质特征是劳动者与用人单位之间存在身份上的隶属性或从属性,即劳动者与用人单位之间形成了管理和被管理的身份隶属关系,用人单位制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者接受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。而确认劳动关系,应同时具备以下条件:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中,马某1符合法律规定的劳动者身份,而博远机械公司符合法律、法规
正文(节选)
安徽省淮南市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖04民终888号 上诉人(原审被告):淮南博远机械有限责任公司,住所地安徽省淮南市八公山区孔集街道(原东华集团物业公司斜对面),统一社会信用代码91340400353273944G。 法定代表人:孙侠勤,该公司执行董事。 被上诉人(原审原告):廖和琴,女,1972年10月1日生,汉族,无固定职业,住安徽省淮南市八公山区。 被上诉人(原审原……