劳动合同纠纷 （2016）粤20民终3038号

虽然新鑫公司提交的入职申请表记载有张晓玮个人信息、入职时间、劳动报酬，但不具备《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定的必备条款，不能视为劳动合同。新鑫公司提交的签合同通知、合同签收表没有张晓玮的签名，不能证明张晓玮拒绝签订劳动合同的事实。由此，认定新鑫公司未与张晓玮签订劳动合同。张晓玮于2014年10月20日入职，新鑫公司依法应在2014年11月20日前与张晓玮签订书面劳动合同，新鑫公司一直未履行签订劳动合同的义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定和张晓玮仲裁时的请求，新鑫公司依法应向张晓玮支付2014年11月20日至2015年9月9日期间未签订劳动合同的加付一倍工资31035.24元（3611元／月÷30天／月×11天＋3738元＋3730元＋1352元＋3437元＋3538元＋3479元＋2046元＋3342元＋3887元＋3874元／月÷30天／月×9天）。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：一、新鑫公司

虽然新鑫公司提交的入职申请表记载有张晓玮个人信息、入职时间、劳动报酬，但不具备《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定的必备条款，不能视为劳动合同。新鑫公司提交的签合同通知、合同签收表没有张晓玮的签名，不能证明张晓玮拒绝签订劳动合同的事实。由此，认定新鑫公司未与张晓玮签订劳动合同。张晓玮于2014年10月20日入职，新鑫公司依法应在2014年11月20日前与张晓玮签订书面劳动合同，新鑫公司一直未履行签订劳动合同的义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定和张晓玮仲裁时的请求，新鑫公司依法应向张晓玮支付2014年11月20日至2015年9月9日期间未签订劳动合同的加付一倍工资

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤20民终3038号上诉人（原审原告）：中山新鑫光电有限公司，住所地广东省中山市火炬开发区江尾头村”牛肚环”星达·嘉湖工业园4号厂房3楼。法定代表人：袁健，该公司总经理。委托诉讼代理人：彭家平，广东广瀚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张晓玮，男，1995年1月8日出生，土家族，住贵州省德江县。委托诉讼代理人：莫培刚，广东冠伦律师事务所律师……