劳务合同纠纷 （2014）宁民终字第2372号

有关张德山与裴德耀劳动争议纠纷一案的生效裁判文书已经认定张德山与裴德耀之间不属于劳动争议纠纷。张德山向裴德耀提供劳务，裴德耀按约向张德山支付报酬，双方之间成立合法有效的劳务合同关系，张德山据此主张双倍工资、社会保险、休假期工资、最低工资差额、经济补偿，不符合法律规定。张德山诉称裴德耀以江苏高阳电子材料有限公司下设工厂的名义组织用工，未提供充分证据予以证明，法院不予采信。根据双方的劳务合同形式，裴德耀向张德山支付计件报酬，已全面履行了合同义务，张德山主张损失，事实依据不足，法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国合同法》第六十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回张德山的诉讼请求。案件受理费910元、减半收取455元，由张德山负担。宣判后，张德山不服该判决，向本院提起上诉。其主要上诉理由为，原审法院忽略裴德耀已经构成企业经营的实质要件，除主体条件外，完全具备工商登记的各项条件等关键事实；裴德耀拒不进行工商登记，导致由于主体不合格，双方不能成立劳动关系，只能成立劳务关系，根据相关法律规定，对于其已经履行劳动的情形，应当将出

有关张德山与裴德耀劳动争议纠纷一案的生效裁判文书已经认定张德山与裴德耀之间不属于劳动争议纠纷。张德山向裴德耀提供劳务，裴德耀按约向张德山支付报酬，双方之间成立合法有效的劳务合同关系，张德山据此主张双倍工资、社会保险、休假期工资、最低工资差额、经济补偿，不符合法律规定。张德山诉称裴德耀以江苏高阳电子材料有限公司下设工厂的名义组织用工，未提供充分证据予以证明，法院不予采信。根据双方的劳务合同形式，裴德耀向张德山支付计件报酬，已全面履行了合同义务，张德山主张损失，事实依据不足，法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国合同法》第六十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民终字第2372号上诉人（原审原告）张德山，男，汉族，1963年2月19日生，务工人员。委托代理人翁巧斌，北京市中银（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）裴德耀，男，汉族，1981年7月5日生。上诉人张德山因与被上诉人裴德耀劳务合同纠纷一案，不服南京市栖霞区人民法院（2014）栖迈民初字第41号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年……