劳动合同纠纷 （2018）云01民终1873号
裁判要旨
本案的争议焦点为原、被告之间存续劳动关系的起止时间？被告是否应当支付原告主张的各项费用？《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”劳动关系是依法建立的由劳动者服从用人单位的管理并提供劳动力，用人单位提供生产资料、支付工资，二者结合的劳动过程中形成的权利义务关系。被告答辩称，原、被告曾经存在劳动关系，双方的劳动关系在2009年1月1日即解除，理由是原告工作所在地的小区成立了市公安局新迎小区院坝管理委员会，该院委会成立后，原告即与院委会成立雇佣关系。对此，我国法律规定，业主委员会应当自选举产生之日起３０日内，向物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门备案。被告所称的“市公安局新迎小区院坝管理委员会”并未经主管部门备案，且原告在2009年之前及之后都是由林美英经手发工资，林美英一直由劳务公司派遣到被告处用工，被告也未与原告办理过处理劳动关系的手续，综合上述事实，认定原、被告的劳动关系并未实际解除，被告认为双方的劳动关系在2009年1月1日已经解除、原告的诉讼请求已经超过仲裁时效的答辩意见无事实依据，不予采纳。关于
摘要
李秀林、昆明市公安局劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）云01民终1873号上诉人（原审原告）：李秀林，女，汉族，1967年7月22日生，住云南省昆明市盘龙区，委托诉讼代理人：李加川、袁红，云南省农民工法律援助维权中心维权专员，特别授权代理。被上诉人（原审被告）：昆明市公安局，住所地昆明市盘龙区北京路411号。法定代表人:刀勇，局长。委托诉讼代理人：沈慧、孙琳钦，建纬（昆明）律师事务所律师，特别授权……