劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）辽03行终437号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告岫岩县人社局具有作出被诉认定工伤决定的法定职权。被告向本院提交的证据、依据能够证明其作出的认定工伤决定，符合《工伤保险条例》第三章的规定，履行了法定程序，程序合法；根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”的规定，认定的实清楚、证据确凿，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条“行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，或者原告申请被告履行法定职责或者给付义务理由不成立的，人民法院判决驳回原告的诉讼请求”的规定，对原告的诉讼请求，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、一百零二条之规定，判决如下：驳回原告鞍山冠雅科技有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告鞍山冠雅科技有限公司负担。上诉人鞍山冠雅科技有限公司上诉称，请求二审法院依法撤销海城市人民法院一审判决，改判撤销工伤认定决定。事实及理由：一、一审认

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告岫岩县人社局具有作出被诉认定工伤决定的法定职权。被告向本院提交的证据、依据能够证明其作出的认定工伤决定，符合《工伤保险条例》第三章的规定，履行了法定程序，程序合法；根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”的规定，认定的实清楚、证据确凿，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条“行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，或者原告申请被告

辽宁省鞍山市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)辽03行终437号上诉人（一审原告）：鞍山冠雅科技有限公司，住所地岫岩满族自治县雅河经济区管委会六楼。法定代表人：李加运，执行董事兼总经理。委托代理人：于正良，辽宁玉都律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：岫岩满族自治县人力资源和社会保障局，住所地岫岩满族自治县人民政府综合楼2楼。法定代表人：王吉亮，局长。委托代理人：张雷，岫岩满族自治县劳动人……