劳动争议 （2018）京03民终4010号

亚之杰公司对仲裁裁决的由其向耿旭明支付2016年7月1日至8月31日6020元、2015年3月16日至2016年8月31日未休年假工资1937.47元未提起诉讼，视为其认可该裁决内容，法院对此予以确认。亚之杰公司欠付耿旭明工资事实成立，耿旭明以此为由与亚之杰公司解除劳动关系符合法律规定，耿旭明要求亚之杰公司支付解除劳动关系经济补偿金应予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：一、北京亚之杰合众汽车销售服务有限责任公司于本判决生效之日起三日内给付耿旭明解除劳动关系的经济补偿金4515元；二、北京亚之杰合众汽车销售服务有限责任公司于本判决生效之日起三日内给付耿旭明二〇一六年七月一日至八月三十一日工资6020元；三、北京亚之杰合众汽车销售服务有限责任公司于本判决生效之日起三日内给付耿旭明二〇一五年三月十六日至二〇一六年八月三十一日未休年假工资1937.47元；四、驳回北京亚之杰合众汽车销售服务有限责任公司的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，发生劳动争议，当事人对

北京亚之杰合众汽车销售服务有限责任公司与耿旭明劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终4010号上诉人（原审原告）：北京亚之杰合众汽车销售服务有限责任公司，住所地北京市朝阳区王四营乡王四营村南339号。法定代表人：李福珍，执行董事。委托诉讼代理人：林杰，北京市中银律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：耿旭明，女，1981年4月30日出生，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：王旻昊，北京市易和律师事务所律师。上诉人北京亚之杰合……