劳动争议 （2017）冀05民终3541号
裁判要旨
关于程玉磊的起诉是否超过法定期限。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。本案中，程玉磊于2016年11月17日收到仲裁裁决书，法院于2016年11月30日收到程玉磊起诉状时未超过十五日的期限，程玉磊虽然未在提交起诉状时交纳诉讼费，但并不影响起诉的成立，故对邢台移动公司的辩解理由不予认可。本案中，程玉磊主张与邢台移动公司之间存在劳动关系，其应当提供证据加以证明。程玉磊提交的证据均不能证明在2014年10月1日至2016年9月30日期间与邢台移动公司存在劳动关系。程玉磊虽然实际在邢台移动公司从事驾驶员工作，但由鸿波公司实际给程玉磊发放工资、交纳住房公积金和社会保险，并对程玉磊进行管理，因此，程玉磊与鸿波公司之间符合一般劳动关系的特征。综上所述，程玉磊主张与邢台移动公司之间存在劳动关系的证据不足，不予支持。程玉磊主张的其他诉讼请求均是以存在劳动关系为前提，故不予支持。一审判决：驳回程玉磊的诉讼请求。案件受理费10元，由程玉磊负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，程玉磊主张与邢台移动公司之间存在劳动关系，但其提
摘要
程玉磊、中国移动通信集团河北有限公司邢台分公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀05民终3541号上诉人（原审原告）：程玉磊，男，1979年5月18日出生，汉族，个体工商户，现住邢台市桥**。委托诉讼代理人：张立辉，河北君合欣律师事务所律师。委托诉讼代理人：马园园，河北君合欣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国移动通信集团河北有限公司邢台分公司，住所地邢台市中兴东大街**。负责人：杨学杰，该公司总经理。委托诉讼代理……