确认劳动关系纠纷 （2019）浙0212民初4631号
裁判要旨
虽然原、被告之间未签订劳动合同，但根据目前的证据可知被告确实为原告投保过团体意外伤害保险，原告2018年5月9日受伤当天由被告员工送去宁波且被告认可此考勤理由。 原告陈述其在被告处做冲床工并领取工资，被告在本案中未答辩，在劳动仲裁阶段否认原告是被告员工。 综观本案已查明的事实以及原、被告的陈述，本院认为原告的主张有证据支持，被告的否认难以令人信服。 故本院确认原、被告之间存在事实劳动关系。 对事实劳动关系存续的期间，原告主张从2017年6月10日开始，但无证据证明，本院根据被告为原告投保的时间确定为2017年8月19日开始，至2018年5月9日。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决如下： 原告程万财与被告宁波市鄞州塘溪永隆机械配件厂之间自2017年8月19至2018年5月9日之间存在事实劳动关系。 案件受理费10元，免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。
摘要
程万财与宁波市鄞州塘溪永隆机械配件厂确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
浙江省宁波市鄞州区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0212民初4631号 原告：程万财，男，1967年10月3日出生汉族，户籍地四川省巴中市巴州区。 委托代理人：孙瑜，宁波市鄞州区诚尽法律服务所法律工作者。 被告：宁波市鄞州塘溪永隆机械配件厂（统一社会信用代码为91330212758879346R）。 住所地：浙江省宁波市鄞州区塘溪镇鹳山村。 代表人：朱建春，该厂厂长。 原告程……