劳动争议 （2018）辽04民终691号
裁判要旨
原告主张被告支付其办理退休手续时的保险费一节，被告辩解不属于法院收案范围一节，因该费用原告为了办理退休手续已经自行补缴，现不属于拖欠保险费情况，不属于社会保险机构征收范围，已经转化为被告拖欠原告的债务，应予支持。该费用中虽然包含原告和被告共同支付的保险费，但因1999年度原告未得到被告支付的任何工资，故应由被告全额返还原告。关于原告主张支付1999年度工资一节，被告未提供证据证明支付原告工资，故该项请求应予支持，标准以当年抚顺市最低工资标准为准，并参照该时间段内的不同数额确定，应为3,000.00元（220.00元*6月+280.00元*6月）。一审法院判决：一、被告抚顺市公共交通有限公司（原抚顺市公共汽车总公司）于本判决生效之日起十五日内支付原告曹进娟垫付的保险费897.31元；二、被告抚顺市公共交通有限公司（原抚顺市公共汽车总公司）于本判决生效之日起十五日内支付原告曹进娟1999年度工资3,000.00元。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，减半收取5.00元
摘要
抚顺市公共交通有限公司与曹进娟劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽04民终691号上诉人（原审被告）：抚顺市公共交通有限公司（原抚顺市公共汽车总公司），住所地：抚顺市新抚区解放路7-1号。法定代表人：于艳冰，该公司总经理。委托诉讼代理人：周铮，辽宁民威律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：曹进娟，住抚顺市顺城区。委托诉讼代理人：尹君，辽宁百亚律师事务所律师。上诉人抚顺市公共交通有限公司因与被上诉人曹进娟劳动……