劳动争议 （2018）川01民终256号
裁判要旨
孙勇2017年度年休假工资支付天数为2天，科联种业公司应付年休假工资为6250÷21.75×2×3=1724.14元。此外2016－2017年度四川西南科联种业销售二部销售完成量为销售量1303140公斤－退货量185164公斤＝1117976公斤，完成比例为78%；退货量为185164公斤，退货比例为12.9%。孙勇应发的15%为150000×15%×78%－2000=15550元。科联种业公司2016－2017年度净利润为负。孙勇在2016－2017年度应得工资为75000＋15550=90550元。年休假工资1724.14元＋应得工资为90550元=92274.14元。而科联种业公司2016年7月至2017年6月已向孙勇发放工资合计117540元。故对孙勇要求科联种业公司支付未休年休假工资5517.27元和科联种业公司向孙勇支付2016至2017年度未足额发放工资50512.98元的诉求，无法律依据和事实依据，一审法院不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，《企业职工带薪年休假实
摘要
孙勇、四川西南科联种业有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川01民终256号上诉人（原审原告）：孙勇，男，1982年2月20号出生，汉族，住四川省绵阳市高新技术产业开发区。委托诉讼代理人：陈亚，四川万帆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：四川西南科联种业有限责任公司，住所地：四川省成都市青白江区华金大道898号。法定代表人：胡学爱，董事长。委托诉讼代理人：褚志娟，四川昊通律师事务所律师。委托诉讼代理……