工伤保险待遇纠纷 （2018）苏02民终188号
裁判要旨
工伤保险的立法宗旨是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，其基本原则是无过错责任，即无论用人单位是否在事故中存在过错，均应承担工伤保险责任，劳动者也不因自身过错而导致责任分担。故伟业公司提出的因田维岗本身有过错应自行承担部分损失的观点，无法律依据，本院不予采纳。伟业公司未为田维岗投保工伤保险，应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用，承担全部的工伤保险责任。职工因工致残被鉴定为七级伤残的，一次性工伤医疗补助金为120000元、一次性伤残就业补助金为45000元。一次性伤残补助金为13个月的本人工资，即43296元（3330.48×13）。结合田维岗的伤情、治疗情况、医嘱及恢复情况，田维岗所主张的停工留薪期6个月应属合理，应予支持，即停工留薪期工资为19983元（3330.48×6）。劳动能力鉴定费200元，伟业公司应予支付。以上合计228479元，扣除田维岗已经领取的20000元，伟业公司还应支付208479元。综上，一审法院依照《工伤保险条例》第六十二条第二款、第三十三条第一款、第二款、第三十七条之规定，判决如下：一、伟业公司于本
摘要
宜兴市伟业电工材料有限公司与田维岗工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏02民终188号上诉人（一审原告）:宜兴市伟业电工材料有限公司，住所地宜兴市官林镇工业集中区（韶巷村）。法定代表人：罗俊芬，该公司总经理。委托诉讼代理人：卢洁，江苏国山律师事务所律师。委托诉讼代理人：周海英，江苏国山律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：田维岗，男，1980年2月22日出生，汉族，住云南省昭通市昭阳区。上诉人宜兴市伟业电工材料……