劳动争议 （2015）二中民终字第13451号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”已生效的（2012）二中民终字第12237号民事判决书认定徐剑斌与晟琳建筑公司自2011年2月28日起存在事实劳动关系，晟琳建筑公司作为用人单位，应就徐剑斌的工资标准及其公司已足额支付徐剑斌工资承担举证责任。现晟琳建筑公司未提交证据证明徐剑斌的工资标准，故原审法院采信徐剑斌主张的月工资标准4500元，并无不当。晟琳建筑公司虽主张已经支付过徐剑斌工作期间的生活费和工资共计22000元，但未提交相应支付凭证等证据予以证明，徐剑斌仅认可其工作期间共领取生活费3000元，受伤出院后另领取共计18000元系后续医疗费而非工资，鉴于晟琳建筑公司未能举证证明其公司已支付的款项及数额，故原审法院在扣除徐剑斌认可的3000元后，判令其公司支付徐剑斌2011年2月28日至2011年8月5日期间的工资差额20741
摘要
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”已生效的（2012）二中民终字第12237号民事判决书认定徐剑斌与晟琳建筑公司自2011年2月28日起存在事实劳动关系，晟琳建筑公司作为用人单位，应就徐剑斌的工资标准及其公司已足额支付徐剑斌工资承担举证责任。现晟琳建筑公司未提交证据证明徐剑斌的工资标准，故原审法院采信徐剑斌主张的月工资标准4500元，
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第13451号上诉人（原审原告）易县晟琳建筑劳务有限责任公司，住所地河北省保定市易县南环路11号。法定代表人董晟琳，总经理。委托代理人任志永，河北侯美清律师事务所律师。委托代理人许连宝，男，1976年12月20日出生。被上诉人（原审被告）徐剑斌，男，1962年8月29日出生。上诉人易县晟琳建筑劳务有限责任公司（以下简称晟琳建筑公司）因劳……