劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）湘行申251号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 本案中，潘惊洁系冷水江市公安局后勤装备科职工，主要负责该局食堂食材采购和接待等工作，其工作时间和工作岗位存在不固定性。 潘惊洁发病时虽在家中，但其在发病前仍在继续完成单位安排的工作任务，属于工作时间和工作岗位的延续。 潘惊洁在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡，应认定为工伤。 冷水江人社局作出的冷人社工认字[2018]第3号不予认定工伤决定书，认定事实错误，应予撤销。
摘要
冷水江市人力资源和社会保障局、王新芝劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审审查与审判监督行政裁定书
正文（节选）
湖南省高级人民法院行 政 裁 定 书（2019）湘行申251号再审申请人（一审被告、二审上诉人）冷水江市人力资源和社会保障局，住所地湖南省冷水江市锑都南路9号。 法定代表人周石平，该局局长。 委托代理人汤曼英，该局工伤保险股股长。 委托代理人蔡梦琦，湖南荆剑律师事务所律师。 被申请人（一审原告、二审被上诉人）王新芝，女，1955年1月12日出生，汉族，住湖南省冷水江市。 委托代理人罗松如，娄底市娄……