劳动争议 （2018）新01民终143号
裁判要旨
陈晖凌受伤后经依法认定为工伤，并经鉴定为伤残玖级，其要求与乌鲁木齐施美莱茵商贸有限公司解除劳动关系，应当按规定享受相应工伤待遇。因乌鲁木齐施美莱茵商贸有限公司未缴纳陈晖凌工作期间的社保费用，故在陈晖凌工伤后，应当由乌鲁木齐施美莱茵商贸有限公司对陈晖凌承担支付全部工伤待遇的责任。故对乌鲁木齐施美莱茵商贸有限公司主张不支付陈晖凌一次性伤残就业补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的诉讼请求，均不予支持。双方当事人对解除劳动关系，由乌鲁木齐施美莱茵商贸有限公司支付陈晖凌伙食补助费、劳动能力鉴定费、停工留薪期工资、未签订书面劳动合同二倍工资，及由乌鲁木齐施美莱茵商贸有限公司补缴陈晖凌养老、失业保险费无异议，予以确认。一审法院判决：一、乌鲁木齐施美莱茵商贸有限公司与陈晖凌之间劳动关系解除，自本判决书生效后十五日内乌鲁木齐施美莱茵商贸有限公司给陈晖凌出具解除劳动关系证明书；二、乌鲁木齐施美莱茵商贸有限公司按照社会保险经办机构核定的缴费基数和比例补缴陈晖凌2015年3月至2015年6月的养老保险费、失业保险费，期间利息由乌鲁木齐施美莱茵商贸有限公司承担；三、乌鲁木齐施美莱茵商贸有限公司支
摘要
乌鲁木齐施美莱茵商贸有限公司与陈晖凌劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新01民终143号上诉人(原审原告):乌鲁木齐施美莱茵商贸有限公司。住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区扬子江路**号*号楼****室。法定代表人：王利芳，乌鲁木齐施美莱茵商贸有限公司总经理。被上诉人（原审被告）：陈晖凌，女，1974年6月25日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市天山区。委托诉讼代理人：王明刚，乌鲁木齐市天山区向导法律服……