劳动争议 （2018）鲁06民终479号
裁判要旨
按照《企业职工奖惩条例》第二十条规定，职工被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。现华科公司不能举证证明除名决定已书面通知邢玉春本人，也未能举证证明作出对邢玉春除名的事实根据的存在。故现邢玉春要求撤销对其的除名决定，有事实根据和法律依据，应予支持。因华科公司未能举证证明除名决定已书面通知邢玉春，邢玉春自认其2017年6月才得知自己被除名，故其于2017年8月申请仲裁主张权利，并未超过法定时效。华科公司的答辩理由不能成立，不予支持。综上所述，判决：撤销原烟台外贸冷藏厂于1996年8月6日作出的《关于对邢玉春予以除名的决定》。案件受理费10元，减半收取为5元，由华科公司负担。二审中，当事人未提交新证据。本院查明事实同原审。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。华科公司虽主张1996年2月至8月邢玉春连续旷工137天而被烟台外贸冷藏厂除名，但在本案诉讼中，既不能提供证据证明邢玉春旷工事实的存在，也不能证明烟台外贸冷藏厂已将除名决定依法书面通知邢玉春本人，故邢玉春
摘要
烟台华科食品有限公司、邢玉春劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁06民终479号上诉人（原审被告）：烟台华科食品有限公司，住所地烟台市芝罘区环海路29号。法定代表人：宿炳洲，经理。委托诉讼代理人：王立云，山东星河泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘恒志，山东星河泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：邢玉春，男，1960年9月18日出生，汉族，无固定职业，住烟台市芝罘区。上诉人烟台华科食品有限公司（以下简……