劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）湘07行再1号

根据谢显军的申请其要求认定工伤明显不属于《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤的情形。本案争议的焦点在于谢显军受到的伤害是否是属于《工伤保险条例》第十四条规定的工作时间和工作场所因工作原因受到伤害的情形。一、2016年5月1日，华星公司给董德元、石中伍发出派工单，由二人负责德山谢永忠家的空调安装工作，没有安排谢显军。二、石中伍只是安装的师傅，没有安排安装师傅工作的职责，谢显军前往德山谢永忠家安装维修空调不是华星公司作出的工作安排。因此，谢显军前往谢永忠家途中遭遇交通事故受到伤害不属于本人因工作原因受到的交通事故伤害。市人社局认定谢显军所受事故伤害不符合工伤的认定条件并认定不属于工伤，事实清楚，证据充分，适用法律正确。对谢显军要求撤销市人社局作出的常人社工伤认字[2017]1-305号《不予认定工伤决定书》并作出工伤认定决定的诉讼请求，原审法院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回谢显军的诉讼请求。案件受理费50元，由谢显军负担。 上诉人谢显军不服原审判决向本院提起上诉，请求撤销原审判决，改判认定其所受伤害为工伤，并请求市人社局负担一、二审案件受理费

根据谢显军的申请其要求认定工伤明显不属于《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤的情形。本案争议的焦点在于谢显军受到的伤害是否是属于《工伤保险条例》第十四条规定的工作时间和工作场所因工作原因受到伤害的情形。一、2016年5月1日，华星公司给董德元、石中伍发出派工单，由二人负责德山谢永忠家的空调安装工作，没有安排谢显军。二、石中伍只是安装的师傅，没有安排安装师傅工作的职责，谢显军前往德山谢永忠家安装维修空调不是华星公司作出的工作安排。因此，谢显军前往谢永忠家途中遭遇交通事故受到伤害不属于本人因工作原因受到的交通事故伤害。市人社局认定谢显军所受事故伤害不符合工伤的认定条件并认定不属于工伤，事实清楚，

湖南省常德市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）湘07行再1号 上诉人（原审原告）：谢显军，男，1971年1月20日出生，汉族，住湖南省常德市武陵区。 委托诉讼代理人：代泽林，常德市武陵区正平法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：常德市人力资源和社会保障局，住所地湖南省常德市武陵区柳叶大道189号。 法定代表人：马业文，该局局长。 委托诉讼代理人：何发生，该局工作人员。 委托诉讼……