提供劳务者受害责任纠纷 （2018）粤19民终3433号
裁判要旨
本案系雇员受害赔偿纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，结合上诉人恒大公司的上诉请求，本案二审争议焦点为：一审判决确定的本案案由、一审适用程序是否正确。首先，按李小容诉请确定的本案案由并无不当；其次，根据本案双方当事人的陈述可知，李小容所称人身伤害发生时，李小容已达法定退休年龄。达到法定退休年龄的人员受聘到用人单位工作期间，主张因工作原因受到人身伤害，经社会保障部门认定为工伤的，可参照《广东省工伤保险条例》相关规定处理；未被认定为工伤的，可按人身损害赔偿相关规定进行处理。李小容提交的证据仅能证明其劳动争议仲裁申请未被劳动争议仲裁部门受理，而未证明李小容已就其所受伤害事故向社会保障部门申请工伤认定。在李小容未申请工伤认定、亦无证据证明李小容不能被认定工伤的情况下，一审法院直接以人身损害相关规定受理，程序不当，本院予以纠正。依照《最高人民法院关于适用的解释》第三百三十条，本案应当驳回李小容起诉。综上所述，一审判决适用法律错误，依法应予以改判。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第三项，《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第三百三十条的规定，
摘要
东莞市恒大物业管理有限公司、李小容提供劳务者受害责任纠纷二审民事裁定书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）粤19民终3433号上诉人（原审被告）：东莞市恒大物业管理有限公司。住所地：广东省东莞市南城区新基商业大道*期农民公寓*号楼*层***室。统一社会信用代码为91441900570124590M。法定代表人：梁文崇。委托诉讼代理人：钟济武，广东大洲律师事务所律师。委托诉讼代理人：王寒，广东大洲律师事务所辅助人员。被上诉人（原审原告）：李小容，女，……