确认劳动关系纠纷 （2021）黔02民终1739号

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条之规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，本案中，原告与被告未签订书面劳动合同，仅与现场管理人员口头约定280元每天，按天计算报酬，不能反映原告与被告之间达成的是有一定人身依附性及经济从属性的劳动关系的合意。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，表现在劳动者对于用人单位有一定的人身从属性，本案中，被告并不对原告是否按时上下班、是否来上班、是否请假等进行管理及奖惩，仅按照实际出工情况给予报酬，不能体现原告接受了被告的管理。故原、被告的情形不符合劳动关系所具备的实质要件，更符合劳务关系的特征。故对原告的诉请，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，参照劳社部《关于确立劳动关系有关事项的

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条之规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，本案中，原告与被告未签订书面劳动合同，仅与现场管理人员口头约定280元每天，按天计算报酬，不能反映原告与被告之间达成的是有一定人身依附性及经济从属性的劳动关系的合意。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，表现在劳动者

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔02民终1739号上诉人（原审原告）：陈正军，男，1988年5月1日出生，穿青人，住贵州省水城县。委托诉讼代理人：王明嫣，系贵州厚度律师事务所律师，执业证号:15202201711564709。委托诉讼代理人：周苇，系贵州厚度律师事务所律师，执业证号:15202202011204190。被上诉人（原审被告）：贵州超聚力劳务有限公司，住所地：……