劳动争议 （2018）京01民终6370号
裁判要旨
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。宋国民与派得伟业公司的劳动关系于2017年12月20日解除，而派得伟业公司直至2018年3月15日方向宋国民送达离职证明。派得伟业公司主张此前曾通知宋国民前来领取离职证明，但未能就此举证，故法院对此不予采纳。派得伟业公司未能及时为宋国民出具离职证明的行为有失妥当，应予以纠正。至于宋国民要求派得伟业公司赔偿因未出具离职证明造成的损失，还应举证证明损失的客观存在以及损失系因派得伟业公司未及时出具离职证明的行为所导致。本案中，宋国民未能就己方主张提举证据，无法证明其主张的损失与未出具离职证明行为二者之间存在因果关系，故对于宋国民要求派得伟业公司赔偿未出具离职证明所造成误工损失的请求，法院不予支持。宋国民要求派得伟业公司补缴社会保险及住房公积金的请求，不属于人民法院民事案件的受案范围，对其该项请求法院缺乏受理依据，故不予处理。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回宋国民的全部诉讼请求。二审期间，宋国民提交辽宁省朝阳市华祥电子工程有限公司开具的证明一份，用以证明2018年3月6日宋国民应聘该公
摘要
宋国民与北京派得伟业科技发展有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2018)京01民终6370号上诉人（原审原告）：宋国民，男，1979年3月13日出生，汉族，无业，住北京市通州区。被上诉人（原审被告）：北京派得伟业科技发展有限公司，住所地北京市海淀区曙光花园中路11号3层301-330。法定代表人：杨宝祝，总经理。委托诉讼代理人：孟祥海，北京市法大律师事务所律师。上诉人宋国民因与被上诉人北京派得伟业科技发展有限公司（以……