劳动合同纠纷 （2018）粤19民终11905号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，结合上诉人江艳利的上诉请求，本案二审争议焦点为：聚森公司是否需要向江艳利支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。江艳利主张聚森公司违法解雇，聚森公司主张江艳利严重违反厂纪厂规，其无需支付解除劳动关系的经济赔偿金。仲裁阶段，聚森公司申请的证人李某、舒某均当庭陈述江艳利在工作过程中因琐事与他人发生争执，江艳利手持铁锤砸胶框，手持刀具欲捅刺同事，江艳利未对上述证人证言提出异议，亦未就上述陈述发问，江艳利确认发生争执时手持刀具，并将铁锤踢向同事。此外，双方确认的录音也显示江艳利有破坏公司财物的行为。综上所述，江艳利的行为已严重违反劳动纪律，一审判决认为聚森公司解除劳动合同而无需支付经济赔偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第二项的规定，本院予以维持。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予以维持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第二项，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人江艳利负担（已预交）。
摘要
江艳利、东莞市聚森体育用品有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤19民终11905号上诉人（原审原告）：江艳利，女，汉族，1978年4月出生，住湖北省仙桃市。被上诉人（原审被告）：东莞市聚森体育用品有限公司。住所地：广东省东莞市塘厦镇石鼓村岭南大道******。统一社会信用代码为91441900MA4WYP505M。法定代表人：汪中平，经理。委托诉讼代理人：李贻军，广东律盛律师事务所律师。委托诉讼代理人：……