劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2021)苏02行终11号

案号
(2021)苏02行终11号
法院
江苏省无锡市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2021
地域
江苏省无锡市
裁判日期
2021-03-25

裁判要旨

根据《工伤保险条例》的规定,市人力资源社会保障局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职责。 《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。本案中,根据工伤认定程序中朱风志提交的工伤认定申请表、医疗资料、未参保证明等申请材料,结合市人力资源社会保障局的调查,可以证实2019年5月18日事故发生时,陈巧凤在韩派美发店工作,虽已达到法定退休年龄,但未享受基本养老保险待遇,故根据前述规定,对朱风志的工伤认定申请,应当适用《工伤保险条例》的相关规定进行工伤认定。 《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定,职工在工作时间和工作

摘要

根据《工伤保险条例》的规定,市人力资源社会保障局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职责。 《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院

正文(节选)

江苏省无锡市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)苏02行终11号 上诉人(原审原告)崇安区韩派美发店,住所地江苏省无锡市广瑞路410号。 经营者韩亚男,男,1987年10月3日生,汉族,住江苏省泗洪县。 委托代理人李长明,无锡市梁溪区春申法律服务所法律工作者。 委托代理人解惠民,无锡市梁溪区春申法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审被告)无锡市人力资源和社会保障局,住所地无锡市滨湖区太湖……