劳动争议 （2018）川01民终9776号

依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条关于“用人单位招用劳动者……同时具备下列情形的，劳动关系成立。……（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动……”之规定，从唐名华所举证据，特别是录音证据来看，和仕达公司、唐名华之间存在管理关系和工资发放关系，和仕达公司的法定代表人黄琼瑶在与唐名华及唐名华儿子唐德洪的交谈过程中，对和仕达公司、唐名华双方建立的劳动关系是认可的。综上，和仕达公司、唐名华双方存在劳动关系。据此，一审法院依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条、第四条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：和仕达公司与唐名华之间存在劳动关系。案件受理费10元，由和仕达公司负担。本院查明事实与一审法院查明事实一致，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，根据上诉人和仕达公司的上诉理

四川和仕达贸易有限公司、唐名华劳动争议二审民事判决书 劳动争议

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川01民终9776号上诉人（原审原告）：四川和仕达贸易有限公司，住所地：成都市成华区龙潭寺龙井路6路。法定代表人：黄琼瑶，总经理。委托诉讼代理人：陈伟，四川品森律师事务所律师。上诉人（原审被告）：唐名华，男，1963年4月21日出生，汉族，住四川省达县。委托诉讼代理人：余玮，四川金契律师事务所律师。上诉人四川和仕达贸易有限公司（以下简称和仕达公……