劳动争议 （2018）豫05民终668号

豫Ｅ×××××大型货车登记于被告林州万事达物流有限公司，之后，被告林州万事达物流有限公司将该车卖给第三人任立明，任立明雇用徐某为司机。徐某的日常管理、工作安排由任立明管理和支配，工资由任立明支付，并不接受被告的管理和支配，被告也未支付徐某劳动报酬。原告请求证据不足。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发（2005）12号]第一条、第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回原告李江芳的诉讼请求。案件受理费10元，由原告李江芳负担。二审查明的基本事实与一审法院查明的相同。本院认为：劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发（2005）12号]第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。就本案而言，涉案豫Ｅ×××××大型货车虽然登记于被上诉人名下，但是被上诉人已将该车卖

李江芳、林州万事达物流有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫05民终668号上诉人(原审原告）：李江芳，女，1978年11月29日出生，汉族，住河南省林州市。委托诉讼代理人：郭银昌，河南兴亚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：林州万事达物流有限公司，住所地：林州市天平大道东段。法定代表人：王红兵，经理。委托诉讼代理人：张青奇，河南新林州律师事务所律师。原审第三人：任立明，男，1970年3月21日出生……