劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2021)苏03行终129号

案号
(2021)苏03行终129号
法院
江苏省徐州市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2021
地域
江苏省徐州市
裁判日期
2021-06-01

裁判要旨

《中华人民共和国社会保险法》第七条第二款规定,县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。《江苏省企业职工养老保险规定》第十八条第二款规定,参保人员退休时,由用人单位、劳动保障代理机构或者参保人员本人,凭社会保险经办机构审核的参加基本养老保险的证卡和有关材料,到劳动保障行政部门办理退休手续。徐州市人社局作为徐州市社会保险行政部门,具有审批职工退休的行政职权。 1983年施行的《关于招工考核择优录用的暂行规定》第六条规定,经全面考核、择优录用的新工人,应报经县以上劳动部门审查批准,由招工单位按生产、工作需要,结合本人考核成绩和报考志愿分配工作,并先行试用。1986年施行的《国营企业招用工人暂行规定》第十一条规定,企业招用工人,应当向当地劳动行政主管部门办理录用手续,并按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》签订劳动合同。1965年施行的《关于改进对临时工的使用和管理的暂行规定》第二条规定,企业、事业单位需要使用临时工时,应当根据主管部门批准下达的年度劳动工资计划,报请当地劳动部门统一安排,就

摘要

《中华人民共和国社会保险法》第七条第二款规定,县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。《江苏省企业职工养老保险规定》第十八条第二款规定,参保人员退休时,由用人单位、劳动保障代理机构或者参保人员本人,凭社会保险经办机构审核的参加基本养老保险的证卡和有关材料,到劳动保障行政部门办理退休手续。徐州市人社局作为徐州市社会保险行政部门,具有审批职工退休的行政职权。 1983年施行的《关于招工考核择优录用的暂行规定》第六条规定,经全面考核、择优录用的新工人,应报经县以上劳动部门审查批准,由招工单位按生产

正文(节选)

江苏省徐州市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)苏03行终129号 上诉人(原审原告)赵昌美,男,1959年3月5日生,汉族,住徐州市铜山区。 委托代理人庄永波,江苏泉山律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)徐州市人力资源和社会保障局,住所地徐州市新城区昆仑大道1号东三区。 法定代表人翟彩霞,该局局长。 委托代理人孔治,该局工作人员. 原审第三人徐州公路运输集团有限责任公司,住所地徐州市……