工伤保险待遇纠纷 （2018）鄂28民终1533号
裁判要旨
结合双方在诉讼中的诉辩意见、庭审陈述及仲裁庭审中的相关陈述，本案中需要解决的纠纷仅为双方的劳动关系是否应予解除以及宝塔河煤矿公司是否应支付彭作政一次性伤残就业补助金的问题。对于彭作政在仲裁时主张的停工留薪期工资以及一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的问题，双方当事人明确接受仲裁裁决的意见，不需要评判，尊重双方当事人的意思，对此不予裁判。双方当事人在仲裁庭审过程中均同意解除劳动关系，故双方的劳动关系依法应予解除。经确诊彭作政患“煤工尘肺壹期”并被确认为工伤，伤残程度七级，依法应享受相应工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条第二项以及《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条第一款之规定，宝塔河煤矿公司应当���彭作政工伤确诊时上年度统筹地区社会平均工资标准即3228元/月支付其20个月的一次性伤残就业补偿金计64560元。宝塔河煤矿公司要求确认其不应承担支付彭作政一次性伤残就业补偿金的诉讼请求，与法律规定相悖。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，《工伤保险条例》第三十七条第二项，《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条第一款的规定，判决：一、恩施州巴东县宝塔河煤矿有限责任公司
摘要
恩施州巴东县宝塔河煤矿有限责任公司、彭作政工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂28民终1533号上诉人（原审原告）：恩施州巴东县宝塔河煤矿有限责任公司，住所地湖北省巴东县东壤口镇黄腊石村，统一社会信用代码914228007844533574。法定代表人：刘仕平，董事长。委托诉讼代理人：谭德富，湖北施南律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）：彭作政，男，1970年6月20日出生，土家族，住湖北省……