劳动合同纠纷 （2016）粤19民终4968号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点是：鑫光公司应否支付粟立仲未签订劳动合同的二倍工资差额。鑫光公司没有提供证据证明双方已签订劳动合同，对鑫光公司该主张，不予采信。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，鑫光公司没有与粟立仲签订劳动合同，应向粟立仲支付未签订劳动合同的二倍工资差额。原审法院认定鑫光公司支付粟立仲未签订劳动合同的二倍工资差额，并无不当，本院予以维持。综上所述，鑫光公司的上诉理据不足，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由东莞市鑫光机械科技有限公司负担（已预交）。本判决为终审判决。审　判　长　　陈晓艳审　判　员　　朱海晖代理审判员　　雷德强二〇一六年十月十八日书　记　员　　卢嘉律施淑女第1页共3页 来自：www.

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点是：鑫光公司应否支付粟立仲未签订劳动合同的二倍工资差额。鑫光公司没有提供证据证明双方已签订劳动合同，对鑫光公司该主张，不予采信。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，鑫光公司没有与粟立仲签订劳动合同，应向粟立仲支付未签订劳动合同的二倍工资差额。原审法院认定鑫光公司支付粟立仲未签订劳动合同的二倍工资差额，并无不当，本院予以维持。综上所述，鑫光公司的上诉理据不足，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终4968号上诉人（原审原告）：东莞市鑫光机械科技有限公司，住所地：广东省东莞市大岭山镇大沙村连马路13号一栋。组织机构代码：32498180-2。法定代表人：林文弟，总经理。委托代理人：韩友江，广东格雷兄弟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：粟立仲，男，汉族，1973年11月2日出生，住湖南省邵阳县。委托代理人：胡正东，广东泰旭律师……