劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2021)辽04行终50号

案号
(2021)辽04行终50号
法院
辽宁省抚顺市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2021
地域
辽宁省抚顺市
裁判日期
2021-04-28

裁判要旨

被告具有审核确认特殊工种退休审批的行政职权。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项规定,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的全民所有制企业、事业单位、群众团体的工人,应该退休。《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第(四)项规定,劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业,每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。同时,相关规定明确要求,劳动保障行政部门在办理特殊工种退休审批时,以职工本人档案记载的工种名称和从事特殊工种的时间为审批依据,由于历史等原因造成职工档案不能如实反映本人所从事的提前退休特殊工种的,用人单位负责提供记录本人从事提前退休

摘要

被告具有审核确认特殊工种退休审批的行政职权。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项规定,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的全民所有制企业、事业单位、群众团体的工人,应该退休。《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第(四)项规定,劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业,每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和

正文(节选)

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