劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)冀10行终306号
裁判要旨
原审第三人周玉福系上诉人处职工,根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。结合被上诉人廊坊市人力资源和社会保障局提供的调查笔录、交警询问笔录等证据、结合事故发生的时间、地点,可以证明第三人周玉福系在去上诉人处上班途中发生交通事故致伤,且不承担事故主要责任,故依法应当认定为工伤。被上诉人廊坊市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定,事实清楚、证据充分、且经过受理、下达举证通知、调查等程序,程序合法。被上诉人廊坊市人民政府作出的行政复议维持决定,程序合法。上诉人称原审第三人非上下班途中受伤与查明事实不符,不予支持。上诉人请求撤销认定工伤决定和行政复议决定,没有事实和法律依据。原审法院判决驳回上诉人的诉讼请求并无不当,故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费50元,由固安萨牌电器设备有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 蒙 鲜审判员 李 石审判员 王海英二〇一九年九月二十九日法官助理刘健书记员倪芳华
摘要
原审第三人周玉福系上诉人处职工,根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。结合被上诉人廊坊市人力资源和社会保障局提供的调查笔录、交警询问笔录等证据、结合事故发生的时间、地点,可以证明第三人周玉福系在去上诉人处上班途中发生交通事故致伤,且不承担事故主要责任,故依法应当认定为工伤。被上诉人廊坊市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定,事实清楚、证据充分、且经过受理、下达举证通知、调查等程序,程序合法。被上诉人廊坊市人民政府作出的行政复议维持决定,程序合法。上诉人称原审第三人非上下班途中受伤与查明事实不符,不予支持。上诉人请求撤销认
正文(节选)
河北省廊坊市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)冀10行终306号上诉人(原审原告)固安萨牌电器设备有限公司,住所地固安县工业园区北区。法定代表人周雪梅,总经理。被上诉人(原审被告)廊坊市人民政府,住所地廊坊市广阳道230号。被上诉人(原审被告)廊坊市人力资源和社会保障局,住所地廊坊市广阳区广阳道19号。法定代表人张维真,局长。原审第三人周玉福,男,1958年9月13日出生,汉族,现住固安县……