劳动争议 （2018）苏06民终296号
裁判要旨
庞大鹏系方正海洋单位员工，2014年12月30日双方签订劳动合同一份，合同期限自2015年1月1日起至2018年6月30日止，现庞大鹏起诉要求与方正海洋于2017年4月29日起解除劳动关系，方正海洋单位当庭表示同意，双方意思表示一致，未违反法律规定，故认定双方的劳动关系自2017年4月29日起解除。劳动者提供正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同约定或法律规定支付劳动者劳动报酬。用人单位对工资支付承担举证责任。庞大鹏主张方正海洋支付2016年10月至2017年4月的工资，对此，方正海洋当庭陈述确实欠发庞大鹏2016年7、10、11月以及2017年2、3、4月共6个月的工资，庞大鹏对此予以确认，仲裁期间已经给了1个月，确实还有6个月的工资未发放。双方认可庞大鹏的月平均工资为6300元/月，则方正海洋应当支付庞大鹏六个月的工资共计37800元（6300元/月×6个月）。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在完成初步举证义务。庞大鹏并未能提供有效证据证明加班事实的存在，故对庞大鹏加班工资的诉求，难以支持。企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳
摘要
庞大鹏与南通方正海洋工程科技有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏06民终296号上诉人（原审原告）：庞大鹏，男，汉族，1985年2月11日生，住南通市港闸区。委托诉讼代理人：秦峰，南通市益群法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：南通方正海洋工程科技有限公司，住所地如皋市。法定代表人：马贞强，该公司总经理。委托诉讼代理人：潘丽，该公司员工。上诉人庞大鹏因与被上诉人南通方正海洋工程科技有限公司（以下简称……