劳动争议 （2014）一中民终字第04020号

第一、李心音主张的解除劳动关系经济补偿金一节，天安保险北京分公司提交的《员工解除劳动关系审批表载明李心音因个人原因离职。李心音提交的刘×与公司员工对话录音也无从体现公司强迫李心音填写《员工解除劳动关系审批表》，故对李心音要求天安保险北京分公司支付解除劳动关系经济补偿金的请求不予支持。第二、李心音主张的工资差额一节：一、基本工资（固定岗薪）差额。1、2012年5月前情况：①2011年7月基本工资（固定岗薪）。2011年7月天安保险北京分公司按照2000元标准支付李心音基本工资（固定岗薪），故法院对李心音要求2011年7月基本工资（固定岗薪）差额的请求不予支持。②2011年8月至2012年2月期间，天安保险北京分公司提交的工资明细显示每月均按照4800元标准向李心音支付基本工资（固定岗薪），李心音就其主张的6000元的基本工资（固定岗薪）标准未提交证据证明，故法院对李心音要求天安保险北京分公司支付上述期间基本工资（固定岗）差额的请求不予支持。③2012年3月至2012年4月期间，天安保险北京分公司主张上述两个月系因总公司政策调整，员工的基本工资（固定岗薪）与绩效工资（浮动岗薪）均按各占50

第一、李心音主张的解除劳动关系经济补偿金一节，天安保险北京分公司提交的《员工解除劳动关系审批表载明李心音因个人原因离职。李心音提交的刘×与公司员工对话录音也无从体现公司强迫李心音填写《员工解除劳动关系审批表》，故对李心音要求天安保险北京分公司支付解除劳动关系经济补偿金的请求不予支持。第二、李心音主张的工资差额一节：一、基本工资（固定岗薪）差额。1、2012年5月前情况：①2011年7月基本工资（固定岗薪）。2011年7月天安保险北京分公司按照2000元标准支付李心音基本工资（固定岗薪），故法院对李心音要求2011年7月基本工资（固定岗薪）差额的请求不予支持。②2011年8月至2012年2月期间

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第04020号上诉人（原审原告、被告）李心音，男，1982年7月14日出生。委托代理人孙俊平，北京市信凯律师事务所律师。上诉人（原审被告、原告）天安财产保险股份有限公司北京分公司（原名天安保险股份有限公司北京分公司），住所地北京市海淀区复兴路甲23号城乡华懋15层。法定代表人张丽华，总经理。委托代理人王正华，北京市康达律师事务所律师。委……