劳务合同纠纷 (2019)新23民终2022号
裁判要旨
关于本案争议焦点1.原告要求被告金色阳光食品厂、刘梅、文绍勤支付劳务费1660000元的诉讼请求能否成立?被告文绍勤挂靠在案外人四川三一建设(集团)有限公司名下,并将案外人四川三一建设(集团)有限公司承建的被告金色阳光食品厂厂房项目工程中的劳务部分分包给原告吴永军,双方签订《建设工程施工劳务分包合同》1份。被告文绍勤将劳务工程分包给不具备劳务施工资质的原告吴永军,违反法律、法规的强制性规定,其与原告签订的建设工程施工劳务分包合同因违反法律、法规的强制性规定,应属无效。但原告吴永军组织工人施工了部分劳务工程,且被告文绍勤、金色阳光食品厂就原告吴永军已施工部分进行了结算,被告金色阳光食品厂、文绍勤应当按照约定对原告吴永军已施工部分向原告吴永军支付劳务费。关于应当向原告支付劳务费的主体问题。被告文绍勤挂靠在案外人四川三一建设(集团)有限公司,并作为案外人四川三一建设(集团)有限公司的项目经理与原告签订建设工程施工劳务分包合同,被告文绍勤是被告金色阳光食品厂项目工程的实际施工人,其将项目工程中的劳务部分分包给原告吴永军,其应当承担向原告支付劳务费的民事责任。但2017年5月17日,在原告吴永军
摘要
关于本案争议焦点1.原告要求被告金色阳光食品厂、刘梅、文绍勤支付劳务费1660000元的诉讼请求能否成立?被告文绍勤挂靠在案外人四川三一建设(集团)有限公司名下,并将案外人四川三一建设(集团)有限公司承建的被告金色阳光食品厂厂房项目工程中的劳务部分分包给原告吴永军,双方签订《建设工程施工劳务分包合同》1份。被告文绍勤将劳务工程分包给不具备劳务施工资质的原告吴永军,违反法律、法规的强制性规定,其与原告签订的建设工程施工劳务分包合同因违反法律、法规的强制性规定,应属无效。但原告吴永军组织工人施工了部分劳务工程,且被告文绍勤、金色阳光食品厂就原告吴永军已施工部分进行了结算,被告金色阳光食品厂、文绍勤
正文(节选)
新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2019)新23民终2022号上诉人(原审被告):玛纳斯县金色阳光食品加工厂,住所地新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州玛纳斯县凉州户镇。法定代表人:刘梅,该厂厂长。委托诉讼代理人:杨岚新,男,该公司办公室主任。被上诉人(原审原告):吴永军,男,1981年10月2日出生,住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。委托诉讼代理人:王丽,天山区旭日法律服务所……