劳动争议 （2021）湘02民终155号

本案系劳动争议纠纷。原告于2018年9月27日与株洲久典信息科技有限公司签订劳务合同，从事美团外卖配送业务，之后又于2019年6月19日与该公司签订劳务合同，该两份合同虽名为劳务合同，但具备了劳动合同所需条款，实际是劳动合同。被告承接株洲久典信息科技有限公司的美团外卖业务时，尚在原告与株洲久典信息科技有限公司签订的劳动合同期内，且原告的工作内容也未发生任何改变，应视为被告承继了株洲久典信息科技有限公司与原告的劳动合同。2019年6月19日，原告又与被告签订了与之前合同内容基本一致的劳务合同，该合同实际亦为劳动合同，故对原告要求被告支付因未签订劳动合同而应支付的12个月双倍工资72000元的诉讼请求，原审不予支持。关于原告要求被告支付加班工资及法定节假日加班工资的诉讼请求，原告主张支付的依据是其统计的在线时长，但在线时长不等于工作时长，原告所提交的证据只能证明其本人登录软件的在线时间，而无法证明证明其真正的工作时间，故原告根据在线情况主张加班工资，依据不足。原告在入职前对该行业的特殊工作模式是明知的，美团外卖骑手的工作时间包括外出送餐时间和待命时间，其提供的服务为餐饮产品的配送，特殊的岗

本案系劳动争议纠纷。原告于2018年9月27日与株洲久典信息科技有限公司签订劳务合同，从事美团外卖配送业务，之后又于2019年6月19日与该公司签订劳务合同，该两份合同虽名为劳务合同，但具备了劳动合同所需条款，实际是劳动合同。被告承接株洲久典信息科技有限公司的美团外卖业务时，尚在原告与株洲久典信息科技有限公司签订的劳动合同期内，且原告的工作内容也未发生任何改变，应视为被告承继了株洲久典信息科技有限公司与原告的劳动合同。2019年6月19日，原告又与被告签订了与之前合同内容基本一致的劳务合同，该合同实际亦为劳动合同，故对原告要求被告支付因未签订劳动合同而应支付的12个月双倍工资72000元的诉讼

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘02民终155号上诉人（原审原告）：李时丰，男，1994年12月31日出生，汉族，住湖南省醴陵市。委托诉讼代理人：彭毅，醴陵市渌江法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权。被上诉人（原审被告）：醴陵市聚诚和信息科技有限公司，住所地：湖南省株洲市醴陵市来龙门街道五里牌社区醴泉路****。法定代表人：谢豪博，该公司总经理。委托诉讼代理人：徐超，男……