劳动合同纠纷 （2018）津01民终123号
裁判要旨
刘海江系天津市静海县丰潞石材加工部的职工，李怀雷系该加工部的经营者，该加工部于2017年2月20日注销，因此依据相关法律规定，加工部的债务应当由李怀雷承担。劳动者的合法权益依法受到法律保护，本案中刘海江在加工部工作，双方之间劳动关系成立，双方均应按法律规定履行其义务。本案中刘海江为李怀雷工作，李怀雷应当向刘海江支付工资，现李怀雷未足额支付工资，刘海江起诉要求李怀雷支付工资的诉讼请求，法院予以支持，故李怀雷应当向刘海江支付工资8116.67元。关于未签订劳动合同二倍工资问题，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起满一个月的次日向劳动者每月支付二倍的工资。李怀雷未与刘海江订立书面劳动合同，应按相关规定支付刘海江未签订劳动合同的二倍工资，鉴于李怀雷已经向刘海江支付了正常工作时间的部分工资报酬，且就未支付的部分刘海江也已起诉，故李怀雷应向刘海江支付未签订劳动合同的二倍工资差额，刘海江主张要求李怀雷支付两个月的未签订劳动合同二倍工资差额，未超过法律规定，法院予以支持，故李怀雷应当向刘海江支付未签订劳动合同二倍工资差额11000元。关于加班费的问题，刘
摘要
李怀雷、刘海江劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津01民终123号上诉人（原审被告）：李怀雷，男，1981年11月3日出生，汉族，农民，住山东省商河县。委托诉讼代理人：陈红（夫妻关系），农民，住址同上。被上诉人（原审原告）：刘海江，男，1977年12月4日出生，汉族，农民，住黑龙江省绥棱县。委托诉讼代理人：刘均赞，天津兴朗律师事务所律师。上诉人李怀雷因与被上诉人刘海江劳动合同纠纷一案,不服天津……