劳动合同纠纷 （2018）粤03民终1429号

针对上诉人易子牙的各项上诉请求，本院具体分析认定如下： 本案争议的唯一焦点是被上诉人锋毅富公司是否应当向上诉人易自牙支付解除劳动合同经济补偿。上诉人易自牙于2017年4月13日通过快递方式向被上诉人锋毅富公司邮寄《被迫辞职书》，理由为被上诉人锋毅富公司未按劳动合同约定向上诉人易自牙提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬（存在无故降低工资、克扣工资、拖欠工资等）、未按本人实际工资购买社会保险。被上诉人锋毅富公司确认收到上述《被迫辞职书》。 在一审期间，上诉人易自牙确认其所称的“克扣工资”系指被上诉人锋毅富公司克扣其2017年1月、2月的绩效工资。本院认为，上诉人易自牙在相关工资单上签字，不应理解为其对被上诉人锋毅富公司所发放的工资数额无异议，仅可以表明上诉人易自牙已经收到了工资单上列明的工资数额。根据本院在二审期间查明的事实，被上诉人锋毅富公司明确，上诉人易自牙的绩效等级为技术人员（C级），当时变更上诉人易自牙的工作岗位时没有变动上诉人易自牙的绩效等级，没有降低其绩效级别。根据被上诉人锋毅富公司所确认的事实，在正常情况下，上诉人易自牙2017年1月、2月份是有绩效工资的。但本案实际情况是，

易自牙与锋毅富实业(深圳)有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）粤03民终1429号 上诉人（原审原告）易自牙，户籍地址江西省宜春市袁州区， 委托诉讼代理人毛平平，广东商达律师事务所律师。 委托诉讼代理人肖体勇，广东商达律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）锋毅富实业（深圳）有限公司，住所地深圳市龙华区观澜办事处桂花村。 法定代表人陈正兴，总经理。 委托诉讼代理人方永春，系该公司员工。 上诉人易自牙因与……