劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)渝02行终330号

案号
(2019)渝02行终330号
法院
重庆市第二中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
重庆市
裁判日期
2019-12-26

裁判要旨

县社保局是依法设立的工伤保险经办机构,根据《工伤保险条例》第四十六条的规定,具有管理工伤保险基金的支出、核定工伤保险待遇的法定职责。 《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》(人社部发[2013]34号)第八条规定:“曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理……(二)劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业的人员”。第九条规定:“按照本意见第八条规定被认定为工伤的职业病人员,职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)中明确的用人单位,在该职工从业期间依法为其缴纳工伤保险费的,按《条例》的规定,分别由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇;未依法为该职工缴纳工伤保险费的,由用人单位按照《条例》规定的相关项目和标准支付待遇”。本案中,三田公司为唐召斌申报参加了工伤保险,2015年5月20日申报终止工伤保险,但至今欠缴2015年4月、5月的工伤保险费,属于用人单位在唐召斌从业期间没

摘要

县社保局是依法设立的工伤保险经办机构,根据《工伤保险条例》第四十六条的规定,具有管理工伤保险基金的支出、核定工伤保险待遇的法定职责。 《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》(人社部发[2013]34号)第八条规定:“曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理……(二)劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业的人员”。第九条规定:“按照本意见第八条规定被认定为工伤的职业病人员,职业

正文(节选)

重庆市第二中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)渝02行终330号 上诉人(原审原告)唐召斌,男,1982年9月21日出生,汉族,住重庆市巫山县。 委托代理人唐朝林(系特别授权),重庆市巫山县维正法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审被告)重庆市巫山县社会保险局,住所地重庆市巫山县高唐街道广东中路272号,统一社会信用代码12500237008662033J。 法定代表人张永武,局长。 委……