确认劳动关系纠纷 （2019）川15民终2553号

四川富成建筑公司是依法成立的企业，具备劳动用工主体资格，陈晓东在四川富成建筑公司上班期间已成年，拥有塔机特种行业操作资格，具备成为四川富成建筑公司劳动者资格。陈晓东于2018年4月11日从四川富成建筑公司离职后，再次于2018年4月19号到四川富成建筑公司承建的宜宾县高捷园重啤等项目安置房（一期）工程项目工地从事塔机操作工作，受四川富成建筑公司安全管理员谢常田指挥、管理，四川富成建筑公司计发了2018年4月19号—2018年5月2日期间的工资，说明陈晓东在该期间实际从事了四川富成建筑公司塔机操作工作，符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条“（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定。四川富成建筑公司未举证据证明陈晓东系受杨超委托在公司从事塔机操作工作，陈晓东亦否认该事实，四川富成建筑公司认为双方不存在劳动关系的理由不能成立。四川富成建筑公司与陈晓东

四川富成建筑公司是依法成立的企业，具备劳动用工主体资格，陈晓东在四川富成建筑公司上班期间已成年，拥有塔机特种行业操作资格，具备成为四川富成建筑公司劳动者资格。陈晓东于2018年4月11日从四川富成建筑公司离职后，再次于2018年4月19号到四川富成建筑公司承建的宜宾县高捷园重啤等项目安置房（一期）工程项目工地从事塔机操作工作，受四川富成建筑公司安全管理员谢常田指挥、管理，四川富成建筑公司计发了2018年4月19号—2018年5月2日期间的工资，说明陈晓东在该期间实际从事了四川富成建筑公司塔机操作工作，符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号

四川省宜宾市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川15民终2553号 上诉人（原审原告）：四川富成建筑工程有限公司。住所地：四川省成都市金牛区蜀西路********。 法定代表人：刘安，董事长。 委托诉讼代理人：陈岷江，男，公司员工。 委托诉讼代理人：邱家均，宜宾市叙州区泥溪法律服务所法律服务工作者。 被上诉人（原审被告）：陈晓东，男，1987年6月出生，汉族，住四川省宜宾市叙州区。 委……