劳动争议 （2019）辽0213民初5861号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 关于被告的月工资标准问题，原告主张被告每月基本工资为2000元，其余为奖金及加班费。 《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。 原告主张的奖金及加班费属于工资的组成部分，这部分款项亦应认定为被告的工资，所以被告工作岗位为收银员时的月工资为3000元，工作岗位为前厅经理时的月工资为5200元。 关于未签订劳动合同二倍工资差额问题，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 本案中，被告于2017年10月26日至2019年3月17日期间在原告处工作，由于双方未签订书面劳动合同，原告依法应自2017年11月26日起至2018年10月25日止向被告每月支付二倍的工资。 原告已正常支付了被告上述期间的工资，则原告还应支付被告此期间的二倍工资差额。 被告在2017年12月15日之前的月工资为3000元，

金州区光明街道新起点创意餐厅与邢素芳劳动争议一审民事判决书

大连市金州区人民法院民 事 判 决 书(2019)辽0213民初5861号原告：金州区光明街道新起点创意餐厅，经营场所：大连市金州新区光明街道胜利西小区48-6号。 经营者：周成，男，1970年10月25日出生，汉族，住大连市甘井子区。 被告：邢素芳，女，1971年5月31日出生，汉族，住大连市金州区。 委托诉讼代理人：崔涛，系辽宁三讼律师事务所律师。 原告金州区光明街道新起点创意餐厅与被告邢素芳……