确认劳动关系纠纷 （2019）粤01民终19587号

一审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出一审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。虽然冠腾公司主张双方已经调解确认双方之间不存在劳动关系，但是双方是否存在劳动关系属于法律事实，不能因双方当事人事后的约定而发生改变，故一审法院根据本案的证据以及事实对双方之间是否存在劳动关系进行了实质的审理，并无不当，本院予以维持。根据已经查明的事实，首先，王产勇系以冠腾公司的名义对外从事运货业务，符合劳动关系中劳动者作为公司员工的身份属性。其次，冠腾公司在仲裁以及一审时确认由冠腾公司对业务和车辆统一管理、统一安排，无证据显示王产勇可以自行在外自由承包运输业务，符合劳动关系中用人单位与劳动者管理与被管理的特征。再次，王产勇所驾驶的车辆由冠腾公司提供，车辆日常消耗的油费等费用先由冠腾公司负担，王产勇在车辆运营过程中无相应的投入，而仅每月领取相应的报酬，符合劳动关系中劳动工具由用人单位提供，而劳动者仅付出劳动之特征。最后，虽然双方签订的合同约定王产勇可以自己聘请司机，但是王产勇实际上并未聘请司机或者自行分担相应成本。故，综合以上因素，一审法院认定双方的实际用工

一审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出一审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。虽然冠腾公司主张双方已经调解确认双方之间不存在劳动关系，但是双方是否存在劳动关系属于法律事实，不能因双方当事人事后的约定而发生改变，故一审法院根据本案的证据以及事实对双方之间是否存在劳动关系进行了实质的审理，并无不当，本院予以维持。根据已经查明的事实，首先，王产勇系以冠腾公司的名义对外从事运货业务，符合劳动关系中劳动者作为公司员工的身份属性。其次，冠腾公司在仲裁以及一审时确认由冠腾公司对业务和车辆统一管理、统一安排，无证据显示王产勇可以自行在外自由承包运输业务，符

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终19587号上诉人（原审原告）：广州冠腾行土石方工程有限公司。法定代表人：黄祖彬，该公司总经理。委托诉讼代理人：高小娜，广东上兵律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈君达，广东上兵律师事务所实习人员。被上诉人（原审被告）：王亚为。被上诉人（原审被告）：周红英。被上诉人（原审被告）：王晨曦。法定代理人：龚伶俐，系王晨曦之母。三被上诉人共同委……