追索劳动报酬纠纷 （2018）吉01民终433号

一、人和公司负有举证证明洪宇婷工资标准及是否已经向洪宇婷支付工资的义务，但其怠于履行举证义务，故应承担举证不能的不利后果；对洪宇婷主张的要求人和公司支付4月份、6月份、7月份、8月份、9月份拖欠工资的事实，予以认可；故人和公司拖欠工资的具体数额应为4385.61元×5个月=21928.05元；二、对于洪宇婷主张赔偿其在人和公司工作期间为公司的花销费用566.00元因洪宇婷未提供证据证明此费用与其工作具有关联性，故不予支持；三、对于洪宇婷主张拖欠的五险一金，因不属于人民法院受案范围，故不予审理；四、对于洪宇婷主张人和公司承担本案律师费无法律依据，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，原审判决：人和公司于判决生效后十日内给付洪宇婷2017年4月份、6月份、7月份、8月份、9月份工资，合计为21928.05元；二、驳回洪宇婷其他诉讼请求。如果人和公司未按照判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，由人和公司负担。宣判后，人和公司不服，向本院提起上诉，请求撤销原

长春市人和企业管理有限公司与洪宇婷追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉01民终433号上诉人（原审被告）长春市人和企业管理有限公司，住所地长春市朝阳区西安大路南、安达街西上海广场1单元617室。法定代表人谭立晨，经理。委托诉讼代理人张雪，吉林华盟律师事务所律师。被上诉人（原审原告）洪宇婷，女，1991年6月8日生，汉族，住长春市绿园区。上诉人长春市人和企业管理有限公司（以下简称人和公司）因与被上诉人洪宇婷追索劳……