劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2020）苏09行终657号
裁判要旨
《江苏省企业职工基本养老保险规定》（江苏省人民政府令第36号）第五条第一款规定，县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政部门主管本行政区域内的企业职工养老保险工作。东台人社局作为劳动保障行政部门，主管本行政区域内的企业职工养老保险工作，具有对职工工龄进行认定的法定职责。 原告向被告申请将1983年1月至1991年12月期间计算连续工龄，实质是请求将该期间视同缴费年限。东委发（1987）28号文第五条第一款规定“乡镇党政机关和所属事业编制员额的审定和变动，乡镇无权自行决定，必须报县编制委员会审批。”原告未能提交其经原东台县编制委员会核定为事业编制人员的相关证据，而被告提交的东台市富安镇人民政府出具说明、东台市委编办的复函则证实原告并非机关事业在编人员。另，原江苏省劳动局《关于职工养老社会保险有关问题的处理意见》（苏劳险[1994]8号）第一条规定：“可视同缴费年限的连续工龄，是指各地实行养老社会保险（包括固定工退休费用统筹和合同制职工养老保险，时间以各地政府文件规定的实施时间为准）以前按国家和省规定可以计算的连续工龄。实行养老社会保险以后，除国家明确规定可视同缴费年限的时间外，一律按实际缴
摘要
《江苏省企业职工基本养老保险规定》（江苏省人民政府令第36号）第五条第一款规定，县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政部门主管本行政区域内的企业职工养老保险工作。东台人社局作为劳动保障行政部门，主管本行政区域内的企业职工养老保险工作，具有对职工工龄进行认定的法定职责。 原告向被告申请将1983年1月至1991年12月期间计算连续工龄，实质是请求将该期间视同缴费年限。东委发（1987）28号文第五条第一款规定“乡镇党政机关和所属事业编制员额的审定和变动，乡镇无权自行决定，必须报县编制委员会审批。”原告未能提交其经原东台县编制委员会核定为事业编制人员的相关证据，而被告提交的东台市富安镇人民政府出具
正文（节选）
江苏省盐城市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2020）苏09行终657号 上诉人（原审原告）项德成，性别××年××月××日生，××族，居民。 委托代理人陆海飞，江苏震阳律师事务所律师。 委托代理人焦建群，江苏震阳律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）东台市人力资源和社会保障局，住所地东台市海盐路**……