劳动合同纠纷 （2019）鲁0302民初1551号
裁判要旨
本案争议焦点一是原告李玮与被告绿川燃气劳动关系存续时间。 李玮主张自2013年5月3日起到绿川燃气处工作，与被告建立劳动关系，绿川燃气主张自签订合同时即2013年11月1日起双方建立劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位应当建立职工名册备查。” ，建立职工名册，是用人单位的法定义务，且根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关问题的通知》第二条以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，劳动者的工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。 绿川燃气对李玮主张的2013年5月入职有异议，但其未提供上述证据证明李玮的入职时间，应视为举证不能，结合李玮提供的绿川燃气的文件、通知等，对于李玮主张的自2013年5月起与绿川燃气存在劳动关系，本院予以采信。 原、被告双方均认可劳动合同解除的时间是2
摘要
李玮与淄博绿川燃气有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
山东省淄博市淄川区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0302民初1551号原告：李玮，女，1989年5月25日出生，汉族，住淄川区。 委托诉讼代理人：魏轲，山东康桥（淄博）律师事务所律师。 被告：淄博绿川燃气有限公司，住所地淄川区经济开发区星辰路1号。 法定代表人：王玲，董事长。 委托诉讼代理人：于国伟，男，1975年8月19日出生，汉族，该公司行政事业部经理，住淄川区。 委托诉讼代理人：刘……