劳动争议 （2018）青01民终205号
裁判要旨
王菊与远山公司虽未签订书面劳动合同，但形成事实上的劳动关系。远山公司因为没有办理出境游的资质，该公司挂靠与青海铁航国际旅行有限公司，成立了青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司办理出境游业务，并在同一经营场所进行业务活动。王菊在青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司所进行的业务活动，实际是从事远山公司安排的工作，故王菊与远山公司之间存在劳动关系，该劳动关系应受到法律保护。远山公司认为王菊从2016年1月入职的是青海铁航国际旅行有限公司饮马街分公司，王菊无权向远山公司主张社会保险费的意见，不予采纳���国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，且根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定的义务，远山公司依法应当给王菊缴纳其应负担的社会保险费用。故王菊要求远山公司为其缴纳工作期间的基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费的诉讼请求，予以支持。王菊在远山公司处工作时间为2014年4月至2017年5月，远山公司依法应当为王菊缴纳
摘要
青海远山国际旅游有限公司与王菊劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}青海省西宁市中级人民法院p t ” > 民 事 裁 定 书（2018）青01民终205号上诉人（原审被告）：青海远山国际旅游有限公司，统一社会信用代码×××，住所地西宁市城中区文化街3号1-301室。法定代表人:王海波，总经理。委托诉讼代理人:武斌，青海夏都律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王菊，公民身份号……