劳动争议 （2018）辽01民终1132号
裁判要旨
关于于金涛主张支付2016年9月至2017年4月拖欠工资4,000元[（应支付工资2,500元－实际支付2,000元）×8个月]的诉求。根据其提供的银行交易明细载明情况，该期间辽宁世纪国际旅行社有限公司向其支付的工资情况为2017年1月18日支付1,880元，2017年2月28日支付1,960元，2017年5月23日支付1,600元，现于金涛主张该期间每月应发2,500元，每月尚欠500元，但对此并未提供有效证据予以证明，而辽宁世纪国际旅行社有限公司不予认可，故对于金涛该项诉求，不予支持。关于于金涛主张因辽宁世纪国际旅行社有限公司未为其缴纳保险，于金涛需要自己补缴，故索要损失的诉求。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”之规定，社会保险征收机构对于用人单位欠缴社会保险费负有征缴义务，劳动者与用人单位就欠缴社会保险费发生的争议是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理范畴，不是单一的劳动者与用人单位之间的社会保险争议，故于金涛关于补缴保险的主张，不属于人民法院民事案件受理范围。虽庭审中，于金涛就此补缴保险诉求
摘要
于金涛与辽宁世纪国际旅行社有限公司劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)辽01民终1132号上诉人（原审原告）：于金涛，男，1991年1月12日出生，汉族，住沈阳市。委托诉讼代理人：徐琳，辽宁宣腾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁世纪国际旅行社有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：杨伟，系该公司董事长。委托诉讼代理人：王莹，辽宁普达律师事务所律师。上诉人于金涛因与被上诉人辽宁世纪国际旅行社有限公司劳动争议纠纷……