劳动争议 （2019）鲁13民终390号

劳动者应当享有获得劳动报酬的权利，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告祝元涛虽然没有与原告临沂坤泰公司签订劳动合同，但其提交的工资发放表可以证实其与原告临沂坤泰公司存在劳动关系和原告临沂坤泰公司拖欠被告祝元涛工资25000元的事实，被告祝元涛要求原告临沂坤泰公司支付拖欠工资25000元的请求符合法律规定，本院予以支持。原告临沂坤泰公司关于与被告祝元涛之间无任何关系，从未用过也不拖欠被告祝元涛的任何费用的主张与事实不符，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，判决：一、原告临沂坤泰公司于本判决生效后五日内一次性支付给被告祝元涛工资25000元。二、驳回原告临沂坤泰公司的诉讼请求。案件受理费5元，由原告临沂坤泰公司承担。 本院二审期间，当事人均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。祝元涛提交的2017年度工资发放表载明了被告祝元涛等四人的工资发放情况，该工资发放表手写部分中记载了祝元涛工资标准，

劳动者应当享有获得劳动报酬的权利，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告祝元涛虽然没有与原告临沂坤泰公司签订劳动合同，但其提交的工资发放表可以证实其与原告临沂坤泰公司存在劳动关系和原告临沂坤泰公司拖欠被告祝元涛工资25000元的事实，被告祝元涛要求原告临沂坤泰公司支付拖欠工资25000元的请求符合法律规定，本院予以支持。原告临沂坤泰公司关于与被告祝元涛之间无任何关系，从未用过也不拖欠被告祝元涛的任何费用的主张与事实不符，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的

山东省临沂市中级人民法院山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁13民终390号 上诉人（原审原告）：临沂坤泰投资有限公司，住所地临沂市河东区太平办事处驻地北2公里。 法定代表人：姚纪勇，经理。 委托诉讼代理人：张耀自，男，临沂河东东正法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：祝元涛，男，1989年11月12日出生，汉族，居民，住费县。 委托诉讼代理人：张帆，山东正之源律师……