劳务合同纠纷 （2014）金中民一终字第74号

双方对原告提供劳务过程中受伤的事实无异议，但对原告为谁提供劳务及原告对损害后果是否负有一定责任存在争议。被告辩解其保洁业务由吴×一人承揽，并提交了吴×与永兴公司签定的承揽协议予以证明，因该协议的有效期仅为一年，且定作人系永兴公司，被告新永兴公司与永兴公司的企业登记资料证明两者之间并无承继关系，因此，被告的辩解不能成立。被告提交的2013年5月的工资表与证人证言相互印证，足以证明吴×也是被告的保洁员，并负责管理其他保洁人员，原告是受吴×招募而为被告工作，原、被告之间存在事实上的劳务关系。原告在为被告提供劳务过程中被他人所有的物件致伤，其基于双方之间的劳务关系，有权要求被告承担赔偿责任。被告承担赔偿责任后，可以向劳务关系以外的第三人追偿。致伤原告的铁门立在人流量比较大的市场上，原告有理由相信它是稳固的。被告提出原告清理杂物时未尽安全注意义务存在过错，依据不足，其辩解理由不能成立。原告主张的交通费，按住院期间每天10元计算为200元。关于护理费，护理的天数应以原告住院及医嘱绝对卧床休息的期间计算。原告已领取了5月份的工资，其误工期限应自2013年6月1日起计算。因原告的伤残程度相对较轻，对其

双方对原告提供劳务过程中受伤的事实无异议，但对原告为谁提供劳务及原告对损害后果是否负有一定责任存在争议。被告辩解其保洁业务由吴×一人承揽，并提交了吴×与永兴公司签定的承揽协议予以证明，因该协议的有效期仅为一年，且定作人系永兴公司，被告新永兴公司与永兴公司的企业登记资料证明两者之间并无承继关系，因此，被告的辩解不能成立。被告提交的2013年5月的工资表与证人证言相互印证，足以证明吴×也是被告的保洁员，并负责管理其他保洁人员，原告是受吴×招募而为被告工作，原、被告之间存在事实上的劳务关系。原告在为被告提供劳务过程中被他人所有的物件致伤，其基于双方之间的劳务关系，有权要求被告承担赔偿责任。被告承担赔

甘肃省金昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）金中民一终字第74号上诉人（原审被告）金昌市新永兴商贸有限公司，住所地：金昌市金川区金戈市场4-1号。法定代表人陈久取，董事长。委托代理人陈炷昌，甘肃维正律师事务所律师。被上诉人（原审原告）代玉香，女，汉族，生于1951年8月20日。委托代理人李青山，甘肃维正律师事务所律师。上诉人金昌市新永兴商贸有限公司（以下简称新永兴公司）因与被上诉人代玉香……