劳动合同纠纷 （2018）浙01民终3934号
裁判要旨
案涉的28000元货款并非钱波收取。新时代商行没有证据证明钱波与员工合谋共同扣押货款，也没有证据证明该行为给新时代商行造成重大损失。故新时代商行诉称钱波存在严重失职、营私舞弊，给新时代商行造成巨大损失，依据不足。新时代商行以此为由解除与钱波的劳动合同，没有事实和法律依据。属于违法解除劳动合同，应当按照劳动合同法的规定赔偿钱波违法解除劳动合同经济补偿金。钱波的该项仲裁申请，该院予以支持。具体数额为49212元（8202元×3个月×2）。钱波未能提供证据证明其存在节假日或休息日加班的事实，故对其申请要求新时代商行支付节假日加班工资和休息日加班工资，该院不予支持。综上，新时代商行的诉请依据不足，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，于2018年4月17日判决：一、杭州新时代家居生活广场雅姿家居用品商行于判决生效之日起十日内支付钱波违法解除劳动合同经济赔偿金49212元。二、驳回钱波的其他仲裁请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟
摘要
杭州新时代家居生活广场雅姿家居用品商行、钱波劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙01民终3934号 上诉人（原审原告）：杭州新时代家居生活广场雅姿家居用品商行，住所地浙江省杭州市西湖区三墩镇杭州新时代家居生活广场******。 负责人：王骞，个体工商户业主。 委托诉讼代理人：施丽婷，浙江万高律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：钱波，女，1974年1月15日出生，汉族，住江苏省如东县。 上诉人杭州新时代家居生活广场……