劳务派遣合同纠纷 （2018）鲁02民终415号
裁判要旨
本案实为劳务派遣合同关系，汇佳公司、海立达公司签订《劳务派遣协议》，双方应按照约定履行权利义务。首先，汇佳公司应当按照约定为被派遣人员缴纳社会保险，向海立达公司提供合格的劳务人员，现张美素受伤造成的经济损失，理应通过社会保险基金赔付，因汇佳公司的过错而没有赔付，汇佳公司应当承担社会保险基金赔付范围的责任；其次，根据约定由汇佳公司负责医疗费用，除去汇佳公司首次垫付的医疗费用及后续治疗费，其他费用在社会保险基金承担范围外，由汇佳公司、海立达公司按照协议约定均担；一审法院对城阳区人民法院委托鉴定张美素所作鉴定意见书予以确认，认定后续治疗费为5000元；汇佳公司支付的60000元没有超出法律规定赔付的范围，一审法院予以确认；再，社会保险基金支付的范围：住院伙食补助、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、交通费，一审法院认定住院伙食补助180元（20元/天×9天）、一次性伤残补助金16831.8元（3117元/月×9个月×60%）、一次性医疗补助金21819元（3117元/月×7个月）、交通费500元，共计39330.8元；所以，汇佳公司、海立达公司应当承担数额为15669.2元（60000元-5
摘要
青岛汇佳人力资源服务有限公司、青岛海立达冲压件有限公司劳务派遣合同纠纷二审民事判决书 劳务派遣合同纠纷
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁02民终415号上诉人（原审原告）：青岛汇佳人力资源服务有限公司。法定代表人：袁琳，经理。委托诉讼代理人：万飓，山东康捷律师事务所律师。委托诉讼代理人：丁慧芬，山东康捷律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：青岛海立达冲压件有限公司。法定代表人：刘国平，执行董事。委托诉讼代理人：张云东，山东文鼎律师事务所律师。委托诉讼代理人：张迪，山东文鼎律师……